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28 - Apprendistato A) Finalità dellIstituto.
La durata del contratto instaurato nei confronti dei soggetti per il raggiungimento della qualifica di educatore professionale, qualora lapprendista sia in possesso di specifico titolo di studio, viene ridotta a 24 mesi, con la seguente progressione retributiva: - dal 1 al 12 mese:.
Nazionali, regionali o provinciali di categoria, hanno diritto ai permessi retribuiti ai sensi dell'art.
Le iniziative di cui sopra devono però intendersi aggiuntive rispetto a quanto per legge è demandato alle regioni in materia di formazione professionale e di apprendistato.Svolgono mansioni che richiedono autonomia di iniziativa nellambito delle istruzioni a loro impartite e, comunque, con specifica capacità le e chat diva 18 attività assegnate.Le Parti, nel darsi reciprocamente atto dellimportanza che losservatorio Nazionale riveste per il sistema informativo del settore, individuano nellEnte Bilaterale Nazionale dellArtigianato (ebna) la sede nella quale avviare le attività del suddetto Osservatorio.PER LE imprese DI estetica 1 Livello Vi appartengono quei lavoratori la cui capacità professionale permette lo svolgimento autonomo di tutti i trattamenti dellestetica specializzata, ivi compreso luso delle apparecchiature elettromeccaniche per lestetica o lesercizio delle attività di trucco specializzato tipo teatrale, scenico, televisivo.2 Livello Vi appartengono i lavoratori che cooperano con il responsabile del centro nellattività da questo svolta e eventualmente a loro delegata dal responsabile.Per l'espletamento dei compiti e delle funzioni delle Rappresentanze sindacali sono previsti permessi retribuiti secondo i criteri e le procedure di cui all'art.A partire dal 1 dicembre 2011 il lavoratore che ha unanzianità di servizio superiore a 5 anni, maturata senza soluzione di continuità, ha diritto ad un periodo di ferie annuali pari a 30 giorni di calendario così distribuiti: 22 giorni lavorativi nellipotesi di prestazione settimanale.Definiscono i criteri e le modalità attraverso cui garantire sia lefficacia dellaccordo di gradualità, sia il contrasto a qualunque concorrenza al ribasso a livello territoriali;.46 Sezione disciplina Del Rapporto Di Lavoro Lavoratori Tossicodipendenti oro Familiari I lavoratori per i quali venga accertato lo stato di tossicodipendenza e che intendano accedere ai programmi terapeutici e di riabilitazione presso i servizi sanitari delle Aziende Sanitarie Locali o di altre strutture terapeutico.È ammessa la stipula di contratti con un minimo inferiore alle quantità sopra riportate per un numero massimo di lavoratrici e lavoratori pari complessivamente al 10 dell'organico al 31/12 dell'anno precedente.Le parti si impegnano ad attivare iniziative congiunte presso le istituzioni al fine di ottenere agevolazioni per i lavoratori impegnati in qualità di tutor, ai sensi dell'articolo 2, comma 1 lett.La bilateralità prevista dagli accordi e dai contratti collettivi dellartigianato è un sistema che coinvolge tutte le imprese aderenti e non aderenti alle associazioni di categoria in quanto eroga prestazioni di welfare contrattuale che sono indispensabili a completare il trattamento economico e normativo del lavoratore.La funzione dei settori dellacconciatura e dellestetica anche nelle dimensioni aziendali minime, è tale che abbisogna di una politica globale che colga gli elementi di peculiarità presenti nelle imprese.Negli accordi individuali di sottoscrizione del contratto di lavoro ripartito, saranno indicate le modalità attraverso cui i coobbligati realizzeranno l'impegno alla esecuzione dell'intera prestazione lavorativa.Area/categoria A - Lavoro generico e servizi ausiliari.Le parti concordano nellindividuare Fondartigianato quale strumento da utilizzare in via prioritaria per le predette attività di formazione continua.Requisiti del contratto Ai fini dell'assunzione di un lavoratore apprendista è necessario un contratto scritto, nel quale devono essere indicati: la prestazione oggetto del contratto, il periodo di prova, il trattamento economico, la qualifica e relativo livello che potrà essere acquisita al termine del rapporto.Per territorio di riferimento si intende quello dove la lavoratrice/il lavoratore svolge abitualmente la propria attività lavorativa.



1) Norme generali Per quanto non contemplato dalle disposizioni di legge e dalle specifiche regolamentazioni contrattuali valgono per gli apprendisti le norme del vigente ccnl.
I lavoratori, familiari di un tossicodipendente, per il quale il servizio pubblico per le tossicodipendenze attesti la necessità di concorrere al programma di riabilitazione, possono richiedere di essere posti in aspettativa.
L'infortunio sul lavoro deve essere denunciato immediatamente al proprio superiore diretto affinché l'azienda possa prestare immediato soccorso ed effettuare le denunce di legge.


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